Orientācijas apmācība ir svarīgs kanāls jauniem darbiniekiem, lai saprastu un integrētos uzņēmumā. Darbinieku drošības un apmācības stiprināšana ir viena no taustiņiem, lai nodrošinātu drošu ražošanu.

Uz 3^rd2021. gada novembrī Drošības pārvaldes departaments rīkoja 3. līmeņa drošības apmācības sanāksmi. Tulks bija mūsu Drošības pārvaldes departamenta vadītājs. Sanāksmē piedalījās 12 praktikanti.

Šīs apmācības galvenokārt ietvēra ražošanas drošību, negadījumu brīdināšanas izglītību, drošības ražošanas vadības sistēmu, standarta darbības procesu un attiecīgu drošības gadījumu analīzi. Veicot teorētisko pētījumu, gadījumu analīzi, mūsu vadītājs visaptveroši un sistemātiski izskaidroja drošības pārvaldības zināšanas. Visi izveidoja pareizu drošības jēdzienu un pievērsa uzmanību drošībai. Turklāt labāk drošībā nekā žēl. Lietas analīze viņiem palīdzēja uzlabot negadījumu novēršanas izpratni. Viņi būtu pazīstami ar lauka darba apstākļiem, uzlabotu modrību, iemācītos identificēt bīstamības avotus un atrast drošības riskus. Sakarā ar to, ka mūsu produkti pieder aerosola produktiem, tiem ir jāpievieno lielāka nozīme ražošanas procesā. Kad notiek ražošanas incidents, pat ja tas ir nenozīmīgs, mēs to nevaram ignorēt. Domājams, ka mums ir jāaudzina darbinieku apziņa par stingru cieņu pret disciplīnu un drošām darbības prasmēm.

Sanāksmē šie 12 jaunie darbinieki uzmanīgi klausījās un ierakstīja. Darbinieki ar spēcīgu atbildību novēros smalkas problēmas, un viņi labi domā un risina problēmas. Viņi savlaicīgi atklās slēptās nelaimes gadījumu briesmas un iepriekš novērsīs negadījumus, lai izvairītos no briesmām. Šī apmācība pilnībā nostiprināja jauno darbinieku vispārējo izpratni par uzņēmumu un izpratni par drošības ražošanu, īstenoja “drošības ražošanas, profilakses vispirms” drošības politiku, ievadīja entuziasmu un pārliecību, ka jaunie darbinieki integrējas korporatīvajā vidē un veicināja turpmāko darbu stingrā veidā.