Orientēšanās apmācība ir nozīmīgs kanāls jaunu darbinieku izpratnei un integrācijai uzņēmumā.Darbinieku drošības izglītības un apmācības stiprināšana ir viena no atslēgām drošas ražošanas nodrošināšanai.

3. gadā^rd2021. gada novembrī Drošības administrācijas departamentā notika 3. līmeņa drošības izglītības apmācības sanāksme.Tulks bija mūsu Drošības administrācijas departamenta vadītājs.Sanāksmē piedalījās 12 praktikanti.

Šīs apmācības galvenokārt ietvēra ražošanas drošību, negadījumu brīdināšanas izglītību, ražošanas drošības vadības sistēmu, standarta darbības procesu un atbilstošu drošības gadījumu analīzi.Veicot teorētisko izpēti, gadījumu analīzi, mūsu vadītājs vispusīgi un sistemātiski izskaidroja drošības vadības zināšanas.Ikviens izveidoja pareizu drošības koncepciju un pievērsa uzmanību drošībai.Turklāt labāk nodrošināt nekā nožēlot.Gadījumu analīze palīdzēja viņiem uzlabot informētību par negadījumu novēršanu.Viņi pārzina darba apstākļus uz vietas, uzlabos modrību, iemācīsies identificēt bīstamības avotus un atrast drošības riskus.Tā kā mūsu produkti pieder pie aerosola produktiem, tiem lielāka nozīme ir jāpiešķir ražošanas procesam.Ja notiek ražošanas incidents, pat ja tas ir nenozīmīgs, mēs to nevaram ignorēt.Mums ir jāaudzina darbinieku apziņa par stingru disciplīnas ievērošanu un drošas darbības iemaņām.

Sanāksmē šie 12 jaunie darbinieki uzmanīgi klausījās un ierakstīja.Darbinieki ar lielu atbildību pamanīs smalkas problēmas un labi prot domāt un risināt problēmas.Viņi laikus atklās slēptās nelaimes gadījumu briesmas darbā un savlaicīgi novērsīs nelaimes gadījumus, lai izvairītos no briesmām.Šīs apmācības pilnībā nostiprināja jauno darbinieku vispārējo izpratni par uzņēmumu un izpratni par ražošanas drošību, ieviesa drošības politiku “drošības ražošana, vispirms profilakse”, iedvesa entuziasmu un pārliecību jaunajiem darbiniekiem integrēties korporatīvajā vidē, kā arī sniedza ieguldījumu. turpmākajam darbam uz stabila pamata.