Tas ir labākais laiks, lai dotos darba braucienā. 27. novembrī^th51 darbinieks kopā devās uzņēmuma ekskursijā. Tajā dienā mēs devāmies uz slavenāko viesnīcu, kuras nosaukums ir LN Dongfang Hot Spring Resort.

Viesnīcā ir vairāku veidu pavasara/vasaras baseini, kas var sniegt tūristiem dažādas pieredzes, baudot brīvo laiku ērtā veidā. Tā piedāvā ne tikai modernu, plašu viesistabu, bet arī dažāda veida aprīkojumu, piemēram, spa, karaoke, majonēzi un tā tālāk.

Pulksten 12:30 pēc vakariņām mēs ar laimīgām sejām devāmies ar stundu ilgu autobusu uz viesnīcu un uzņēmām dažas grupu fotogrāfijas.

Un tad mēs baudījām karstos avotus! Dažāda izmēra, dažādas temperatūras, dažādas iedarbības avoti apmierināja tūristu pieprasījumu.

Viesnīcā ir skaista vide ar skaistiem kalniem un upēm. Papildus kalniem un upēm, karstajiem avotiem daži cilvēki izvēlas apmeklēt saunu. Sešos vakarā visi pulcējās uz bagātīgām vakariņām, baudot vietējo lauku māju.

Pēc vakariņām sākas vakars. Ikviens var izvēlēties trīs veidu aktivitātes: pirmā ir KTV, otrā ir grilēšana un trešā ir madžongs.

Visi KTV dziedāja, sarunājās, divatā gatavoja bārbekjū, pulcējāmies kopā, baudījām ēdienu, mūsu kvintesence – madžongs. Katrs spēlētājs parādīja lieliskas madžonga prasmes, madžonga atmosfēra sasniedza kulmināciju. Pēc vakariņām visi devās atpakaļ uz savām viesnīcu istabām atpūsties. Nākamajā rītā visi paņēma savas istabas atslēgas un devās uz bezmaksas brokastu bufeti. Pēc ēšanas mēs atgriezāmies savās mājās. Pēc šīs patīkamās grupu saliedēšanas aktivitātes veicināja visu saliedētību.

Jebkuram uzņēmumam ir nepieciešams rīkot grupu saliedēšanas aktivitātes. Tas ir paredzēts ne tikai darbinieku atsvešinātības novēršanai, bet arī komandas gara burvju ieroča attīstīšanai. Īpaši jaundibinātos uzņēmumos grupu saliedēšanas aktivitāšu rīkošana var ļaut darbiniekiem un vadītājiem pilnīgāk izprast biznesa mērķus un uzņēmuma attīstības idejas, lai darbinieki varētu ievērojami palielināt piederības sajūtu uzņēmumam.